| |
VERANTWOORDING
Als we deze nieuwe cijfers van de jaren 2008 en 2009 leggen naast die van de periode 2002-2007, vallen er een aantal dingen op. De aanmeldingen UWV Sociale Activering en particulier zijn bijna verdwenen, net zoals de inspanningen richting mensen met een ID-baan. Wat sterk is toegenomen zijn het aantal deelnemers met een PGB van de AWBZ. Dit is voornamelijk toe te schrijven aan de klanten van project Natuurlijk Werken, als onderdeel van WerkWaardig. Het aantal aanmeldingen via SoZa is licht afgenomen, de aanmeldingen via UWV IRO is toegenomen. Het totaal aantal aanmeldingen volgt het gemiddelde.
Wat de prestaties betreft is het aantal klanten dat met behulp van WerkWaardig een baan vond licht gestegen (van 29 naar 30%). Opvallend daarbij is dat de uitstroomscore naar een baan bij klanten van SoZa 20% bedraagt en bij die van klanten met een IRO-traject van het UWV 58%. Reden hiervoor is het verschil in doelgroep van beide opdrachtgevers. Klanten met een IRO-traject hebben vaak meer kans op de arbeidsmarkt, terwijl de klanten die WerkWaardig krijgt doorverwezen vanuit Sociale Zaken Tilburg meer bagage met zich meedragen. Hierdoor is uitstroom naar een betaalde baan vaak een brug te ver.
De totale positieve uitstroom is toegenomen van 55 naar 66%. Dit is de uitstroom naar de hoogst haalbare werkvorm, volgens WerkWaardig en de opdrachtgever. Als we daarbij optellen de uitstroom naar andere vervolgtrajecten en de groep onbemiddelbaar van Sociale Zaken Tilburg zien we een stijging van 79 naar 88%. Goed nieuws is de afname van het aantal mensen dat het traject zonder bekende reden heeft beeindigd of heeft afgebroken, omdat het traject niet passend was. Dat waren er de laatste 2 jaar maar 3.
Tom Ribbens (arbeidstraject WerkWaardig)
December 2009
cijfers en feiten 2002-2010
|
|
