traject
arbeidstraject werkwaardig
arbeidstraject werkwaardig
Visie |
Vorm |
|||
| Een mens is meer dan zijn functionele deel, zeker als het gaat over de motivatie en inspiratie van werk. In het arbeidstraject WerkWaardig wordt uitgegaan van vier verschillende bewustzijnslagen, die ook in veel religieuse of levensbeschouwelijke stromingen worden gebruikt. Dit zijn het hoger of absoluut bewustzijn, het zelfbewustzijn, het dag of mechanisch bewustzijn en het slaap of onderbewustzijn. Vanuit het hoger bewustzijn krijgen we inspiratie en ideeën, die we ontvangen met ons zelfbewustzijn. Vanuit dit zelfbewustzijn geven we deze inspiratie vorm in het dagbewustzijn. In het slaapbewustzijn zit dat deel dat onze ontwikkeling blokkeert, saboteert, onze weerstand. Dat schaduwdeel dat we liever niet zien, maar wel aan het licht wil komen als we er bewust aandacht aan durven besteden. Zo groeien we als mens en in ons werk. Binnen het arbeidstraject WerkWaardig wordt aan al deze bewustzijnslagen aandacht besteed en hebben ze ook een eigen naam; droom (hb), talent (zb), functie (db) en draak (sb). Het is belangrijk deze lagen te kennen en te verbinden, ook als het om werk gaat. Dan vinden we voldoening in het werk dat we doen en voelen we ons gelukkig en vervuld. Als deze vier lagen verbonden zijn, dan is jouw werk scheppend en creatief. Dan draag je op je eigen-wijze bij aan de samenleving. |
Het arbeidstraject is zo opgebouwd, dat in het eerste deel met name aandacht wordt besteed aan de motivatie en inspiratie. Dit gebeurt tijdens de individuele gesprekken en in de opdrachten die worden meegegeven. Belangrijk is dat je als deelnemer een leervraag of thema inzet, dat als basis en richting voor het traject dient. Deze leervraag wordt precies in de periode gezet dat het traject duurt. Daardoor wordt op een bewuste wijze een focus opgebouwd, die de kans groter maakt dat op het einde een positieve opbrengst gerealiseerd wordt.
In het tweede deel van het traject dat gemiddeld een jaar duurt, wordt met name aandacht besteed aan de werkvorm van jouw motivatie en inspiratie. Dit gebeurt aan de hand van een persoonlijk profiel dat wordt gemaakt. Hierin staan jouw wensen omtrent je werk, jouw belangrijkste kwaliteiten en de stappen die je gaat nemen om deze kwaliteiten vorm te geven. |
|||
 |
 |
|
 |
|
